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- 谁来守护我们的老年
- 作者：暂无 来源：中国老龄产业协会 年份：2019 文献类型 ：新闻 关键词： 照护 服务 老年人 养老 老年
- 描述：随着我国人口老龄化快速发展，老年健康服务需求不断增加。国家卫生健康委员会指出，当前我国老年健康服务供给严重不足，在老年照护、安宁疗护等方面还无法满足老年人的迫切需求。近日，国务院印发《国务院关于实施健康中国行动的意见》，其中提出要健全老年健康服务体系，完善居家和社区养老政策，推进医养结合，探索长期护
- 全文：推动建立失能老人长期照护服务体系，实现医养一体化服务。 1、以医代养不可取 医疗护理服务，这是老年人最迫切的需求。这个需求有多大，从医院就诊人群里众多的白发老人便可见一斑。据媒体报道，为了获得
- 养老目标基金数量已达74只 未来或仍有较大增长空间
- 作者：暂无 来源：中国老龄产业协会 年份：2019 文献类型 ：新闻 关键词： 产品 投资 目标 基金 养老
- 描述：公募基金服务养老第三支柱的阵容日益强大。7月2日，第五批15只养老目标基金已获批，不日将正式推出。至此，获批的养老目标基金数量达到74只。新获批的15只产品分属13家基金公司，其中工银瑞信和银华基金同时获批2只产品，其他11家公司各有1只产品获批。至此华夏基金旗下已有5只养老目标基金，易方达、工银瑞
- 全文：同时获批2只产品，其他11家公司各有1只产品获批。至此华夏基金旗下已有5只养老目标基金，易方达、工银瑞信、广发和银华各有4只，头部化趋势日益显露。第五批15只养老目标基金即将问世从产品类型来看，此次获
- 56.2%受访企业出现员工老龄化趋势
- 作者：暂无 来源：中国老龄产业协会 年份：2019 文献类型 ：新闻 关键词： 企业 老龄 一线 员工 老龄化
- 描述：我国企业正面临员工老龄化挑战。智联招聘近日所作的一项调查显示，与3年前的数据相比，三成受访企业员工平均年龄有所增加，56.2%受访企业出现员工老龄化趋势。所谓劳动力的老龄化，是指在劳动力群体中，50岁以上人口所占的比例偏高。除了老龄化速度加快，劳动力供给总量的减少也是企业员工老龄化的重要原因。国家统
- 全文：。全国劳动力人口总数与2017年末相比减少470万人，比重下降0.6个百分点。数据显示，当前大多数企业员工平均年龄均在40岁以下，中青年劳动力为主要生力军，员工年龄结构尚处在合理区间。但其中部分规模较大
- 80后无养老金可领？人社部最新回应来了
- 作者：暂无 来源：中国老龄产业协会 年份：2019 文献类型 ：新闻 关键词： 退休 调整 人员 增加 养老金
- 描述： 养老金调整的“靴子”终于落地！ 7月10日，据新京报记者不完全统计，已有北京、广东、江苏、上海等13省/市发布2019年退休人员基本养老金的调整方案。据悉，各省市今年的养老金调整，主要手段包括定额调整、挂钩调整、适当倾斜等方式，将养老金调整与缴费年限等挂钩，既体现了社会公平，又体现了多缴多得、
- 全文：个缴费者来赡养1个离退休者，到了2050年则是几乎1个缴费者需要赡养1个离退休者。 《报告》预测，在“大口径”（包括财政补助）下，2019年全国城镇企业职工基本养老保险基金累计结余为4.26万亿