【2017年度劳动人事争议仲裁十大典型案例】之七超过法定退休年龄工伤八级伤残人员主张享受一次性伤残就业补助金获支持
日期：2018.01.01 点击数：6
【类型】期刊
【题名】【2017年度劳动人事争议仲裁十大典型案例】之七超过法定退休年龄工伤八级伤残人员主张享受一次性伤残就业补助金获支持
【期刊名】四川劳动保障
【年份】2018
【页码】33
【期号】第6期
【分类号】D920.5;|D922.5
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