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工作场所中年龄歧视研究述评与展望

日期:2017.01.01 点击数:3

【类型】期刊

【题名】工作场所中年龄歧视研究述评与展望

【基金项目】国家社会科学基金项目(15BGL086);中国博士后科学基金资助项目(2017M611333)

【作者】 姜雨峰 潘楚林

【关键词】 延迟退休 现代歧视理论 年龄歧视 年龄刻板印象

【期刊名】管理现代化

【年份】2017

【页码】126-129

【期号】第3期

【作者单位】长春工业大学政治与行政学院;吉林大学商学院

【期刊卷】第37卷

【分类号】C913.2;|F272.92

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