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工作场所中年龄多元化前沿探析及其管理启示

日期:2017.01.01 点击数:9

【类型】期刊

【题名】工作场所中年龄多元化前沿探析及其管理启示

【基金项目】国家社会科学基金教育学一般课题(bia150092);国家社会科学基金青年项目(10cgl009)

【作者】 陈建安 陶雅 陈瑞

【关键词】 延迟退休 年龄多元化 年龄偏见 年龄偏见氛围 工作行为

【期刊名】管理评论

【年份】2017

【页码】148-162

【期号】第7期

【作者单位】武汉大学经济与管理学院

【期刊卷】第29卷

【分类号】F272.92

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