阿坝州把建立和完善“三个机制”，落实离退休干部生活待遇，特别是离休干部的各项生活待遇作为一项政治任务，为离退休干部办实事、做好事、解难事。
(一)深入学习，全面调研。抓好中办发〔2016〕3号、川委办〔2016〕22号文件的贯彻落实，采取专题宣讲、会议研讨、业务辅导、座谈讨论、举办培训班等多种形式，深入学习领会、全面准确把握文件精神。开展老干部工作大调研，广泛征求各县(市)和州级各单位以及部分离退休老同志的意见建议，参与制发《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》。解决了5名林业企业离退休干部定额生活补助、离休干部住院护理补助、离退休干部特殊困难帮扶机制等离退休干部关心的实际问题。
(二)因地制宜，真情服务。巩固发展离休干部“两费”保障“三个机制”，出台《阿坝州州级单位特殊困难离退休干部帮扶资金管理使用暂行办法》，设立帮扶资金20万元，建立各县(市)特困帮扶机制，对困难离休干部及遗孀、困难退休干部从政策层面给予照顾。按照“大分散、小集中”的原则和干部管理权限，坚持平时看望和重大节日走访慰问相结合，经常看望慰问生病住院、家庭有困难的老干部，及时帮助解决困难、疏导情绪、化解矛盾。春节慰问标准厅级干部从1500元提升到2000元、县级干部从1000元提升到1500元、科级干部从800元提升到1000元，离休干部遗孀从1200元提升到1600元。
(三)积极探索，加大关爱。抓好建国初期参加革命工作的退休干部困难补助和医疗照顾等政策的落实，加强和改进“双高期”离休干部服务管理工作，做好离退休干部医疗保健、健康休养、健康体检工作，为“空巢”、独居、失能老干部提供更多亲情化、差异化服务。州级机关、马尔康市落实老干部定额生活补助，金川县建立健全了离退休干部基本信息库，若尔盖、理县建立老干部健康信息档案，茂县、松潘县定期安排专人到成都、都江堰、郫都区开展医疗政策宣传并报销医疗费用。阿坝州驻都江堰企业离退休人员管理中心和阿坝州林业中心医院，共同组织实施“送温暖献爱心、免费为3500余名企业退休人员健康体检”活动。