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组织承诺
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退缩还是创新：受年龄歧视影响的员工行为解析
作者：
姜雨峰
来源：
上海财经大学学报
年份：
2017
文献类型 ：
期刊
关键词：
员工退缩行为
员工创新行为
组织承诺
年龄歧视
组织支持感
描述：
退缩还是创新：受年龄歧视影响的员工行为解析
长期照护机构工作人员之人格特质与组织承诺相关性之研究
作者：
董明先
来源：
台湾大学
年份：
2007
文献类型 ：
学位论文
关键词：
长期照顾
长期照护机构
组织承诺
人格五因素模式
长期照护
人格特质
描述：
长期照护机构工作人员之人格特质与组织承诺相关性之研究
安养护、长期照护机构社工人员组织承诺影响因素之探讨
作者：
蔡惠怡
来源：
台湾大学
年份：
2015
文献类型 ：
学位论文
关键词：
工作特性
组织承诺
社会工作者
角色压力
老人安养护长期照护机构
描述：
安养护、长期照护机构社工人员组织承诺影响因素之探讨
重庆市养老护理员心理契约与工作状态的研究
作者：
饶运双
来源：
重庆医科大学
年份：
2017
文献类型 ：
学位论文
关键词：
工作投入
养老护理员
工作满意度
组织承诺
心理契约
描述：
重庆市养老护理员心理契约与工作状态的研究
护理人员情绪智力对组织承诺的影响
作者：
康宙清
邓丽娜
张林
翟小洁
来源：
中国疗养医学
年份：
2018
文献类型 ：
期刊
关键词：
情绪智力
护理人员
组织承诺
描述：
护理人员情绪智力对组织承诺的影响
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