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养老机构护理员长期从业意愿与职业发展环境整合研究

日期:2014.01.01 点击数:9

【作者】 肖云 邓睿 杨瑞攀

【关键词】 养老机构护理员 长期从业意愿 整合 职业发展环境

【会议名称】第四届“海峡两岸农村社会保险理论与实践——社会养老服务”研讨会

【作者单位】重庆大学公共管理学院

【出版日期】2014-01-01T00:00:00

【载体】第四届“海峡两岸农村社会保险理论与实践——社会养老服务”研讨会会议文集

【摘要】随着老龄化趋势日益严峻,机构养老因其专业的康复护理服务将成为越老越多老年人特别是失能老人群体的选择,养老机构护理员的规模与质量则是他们能否享受到高品质照护服务的关键因素。当前各类养老机构中,护理员存在"招不来、管不好、留不住"的普遍性问题,影响了老年人享受高质量的护理服务。基于养老护理员的调查数据,以个人长期从业意愿和职业发展环境整合研究的视角切入,从主观方面的从业意愿和客观方面的职业发展环境进行

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