浙江省：仙居县老龄办聚焦“四化”建设抓实新时代党建工作
仙居县老龄办以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，树立“党建+”理念，坚持以党建工作统领各项工作，不断拓展“常态化、制度化、精准化、示范化”的工作机制，着力提升新时代机关党建工作水平。
一、以“常态化"夯实党建工作基础
一是着眼全局抓常规。强化一盘棋理念，把党建作为最大主业，抓在日常，严在经常。坚持每周议党建、全员学党建，做到党建工作与业务工作两手抓，互促进。二是立足实际抓衔接。开展“三学二做”主题教育，在“两学一做”学习教育的基础上，结合单位实际开展了“一学一做”主题教育，即学习习近平总书记关于老龄工作的重要指示精神，争做一名合格的老龄工作者。三是加强作风抓廉洁。严格落实党风廉政建设主体责任，在单位会议室、楼道张贴廉政警句，在办公桌摆放廉政宣传牌，强化源头教育，筑牢防线。
一是实行党员干部轮流党课制度。每月确定一个主题，党员干部轮流讲，鼓励党员到基层老年电大、老年协会上党课，将上党课情况作为党员先锋评定的依据。二是建立党员志愿服务制度。将每月5号定为志愿服务日，组织党员开展政策宣讲、困难帮扶等服务。去年以来，支部共开展志愿服务活动20多次，为老年人办实事好事150余起。三是创新“三会一课”制度。组织党员观看警示教育片、现场观摩党建示范点，丰富学习内容；建立支部微信群，开设“空中课堂”，增强吸引力。去年累计推送党规党纪、党务知识、典型事迹等内容100余条。
三、以“精准化”激发党建发展活力
一是在干部队伍建设上下功夫。在全市率先将老龄队伍培训纳入县委干部教育主体班次，组织部长参加开班典礼并讲话，来自全县各乡镇（街道）分管领导、老龄专干，基层老年协会、志愿者代表参加了培训会。二是在搭建党建工作平台上下功夫。以“敬老月”为契机，动员老龄委成员单位、各级老龄部门开展以“欢庆十九大，关爱老年人”为主题的各类活动，全县各地、各单位累计开展各项慰问活动500余次，发放慰问金、慰问品600多万元，开展各项文体活动350余场。同时积极联合县爱心助老协会、县阳光义工协会等社会组织开展为百岁老人过生日、“山区敬老行”、“圆梦金婚”等为老志愿服务活动。三是在创新活动载体上下功夫。开展“红色党建银龄志愿乡贤同行”主题活动，打造老年人红色家园。与县消安委、县道交委联合开展“老年人消防、交通安全”主题宣传活动；开展了多城同创、学雷锋志愿服务、电动车安全骑行等"主题党日＋”活动。
四、以“示范化”助力中心工作发展
一是服务大局，发挥基层老协作用。通过到老年协会上党课等形式引领老年人参与到水库移民、社会维稳等中心工作上来。去年至朱溪镇召开主题为“发挥基层老协作用，助推水库工程建设”的座谈会，来自库区各村的老年人协会会长、老支部书记为库区发展建言献策。二是榜样引领，培养选树先进典型。在全县开展敬老文明号、敬老养老助老模范人物评选活动，推荐上报的县首届敬老模范人物柯茂连，入选2017年5月浙江好人榜。三是先锋示范，助力“最多跑一次”。激励党员立足岗位、发挥模范作用，提升办理老年证、高龄补贴、老年人意外伤害险服务质效，第一时间扩大老年优待有效凭证范围，方便老年人办事。